Начальник Отдела Капитального Строительства Должностная инструкция

Картинка

Добавил: admin
Формат файла: RAR
Оценка пользователей: Рейтинг (4,7 из 5)
Дата добавления: 21.10.2016
Скачиваний: 3447 раз(а)
Проверен Dr.Web: Вирусов нет

Скачать

Начальник Отдела Капитального Строительства Должностная инструкция

Please forward this error начальник Отдела Капитального Строительства Должностная инструкция to 89. Контроль за соблюдением стандартов качества работы.

Определяет ценовую политику в области строительных работ. Принимать решение о приеме на работу и увольнении с работы.

Должностная инструкция заместителя руководителя по капитальному строительству в строительной организации. II категории не менее 2 лет. Использует в работе средства автоматизации проектирования. Выполняет родственные по содержанию обязанности.

Давать указания, обязательные для исполнения работниками. Please forward this error screen to 78. Начальник сметно-договорного отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества. Начальник сметно-договорного отдела подчиняется непосредственно ________________ Общества.

Респект: учет договоров» и другие средства коммуникации и автоматизированной обработки информации для выполнения своих обязанностей и реализации прав. В период временного отсутствия начальника сметно-договорного отдела его обязанности возлагаются на ________________. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника сметно-договорного отдела.

Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его компетенцию. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью. Давать устные и письменные распоряжения, обязательные для исполнения специалистами отдела. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.

Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя Общества.

Авторская рецензия на «Начальник Отдела Капитального Строительства Должностная инструкция»

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. Режим работы начальника сметно-договорного отдела определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.

Начальник Отдела Капитального Строительства Должностная инструкция

Информация

Начальнику сметно-договорного отдела для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности. Содержание электронной версии диска для скачивания через интернет совпадает с содержанием CD-диска. Нет необходимости покупать одновременно оба варианта. Сборник должностных инструкций работников жилищно-коммунального хозяйства. Третье издание, дополненное, 2015 г.

Всего более 100 отраслевых должностных инструкций по всем видам деятельности в ЖКХ. Наш интернет-магазин продает издания на компакт-дисках и в электронном виде. Приобретая электронные версии, вы экономите время, деньги и избавляетесь от ненужных хлопот. Доступ к скачиванию электронной версии предоставляется сразу же после поступления денег от покупателя.

Недостатком электронной версии можно считать привязку к конкретному компьютеру при установке. Поэтому мы советуем организациям, желающим использовать продукт в качестве библиотеки для нескольких сотрудников, приобретать компакт-диски. Справочник инженера ЖКХСтарший по дому. Разделы «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях» и «Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях», утвержденные Постановлением Минтруда РФ от 21.

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей. Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Должностная инструкция — это внутренний организационно-распорядительный документ, регламентирующий полномочия, ответственность и должностные обязанности работника на занимаемой должности в определенной организации.

Российской Федерации: Трудовой кодекс РФ и др. За содержание этих документов администрация сайта ответственности не несет. Должностная инструкция — документ, разъясняющий порядок взаимоотношений работника и работодателя.

Как ни странно, в Трудовом кодексе не содержится каких-либо упоминаний об этом документе, что, тем не менее, не умаляет его важности. Основная функция должностных инструкций — упорядочение работы кадрового отдела в частности и всего предприятия в целом.

Скачать

Описывая права и обязанности сотрудников, инструкции способствуют организации и структурированию работы персонала, а также помогают каждому сотруднику предприятия четко представлять себе предписанные им полномочия, возможности и степень ответственности перед предприятием. Без должностной инструкции не обойтись и в случае найма новых работников. Отсутствие должностной инструкции в первую очередь не выгодно работодателю.

Иными словами, должностная инструкция — это своеобразный гарант для работодателя в случае каких-то споров с работниками. Отсутствие этого гаранта не является нарушением трудового законодательства, но может привести к тому, что любое действие или решение работодателя, вызвавшее недовольство того или иного сотрудника, может быть успешно — не в пользу работодателя — оспорено в суде. К тому же, не подкрепляя свои действия соответствующим документом — должностной инструкцией — работодатель, порою сам того не зная, рискует принять незаконные решения по тем или иным вопросам.

Для чего нужна должностная инструкция? Прежде всего, для того, чтобы упорядочить работу не только отдела или департамента по управлению персоналом, но и всей организации.

Обычно должностная инструкция описывает обязанности и права работников. В таком случае этот документ не становится тем рабочим инструментом, который поможет организовать и структурировать работу персонала. Бухгалтерия, Зарплата и Кадры, Комплексная и т. Табель имеет удобный интерфейс редактирования и ввода отработанных часов.