Образец Уведомления об Уменьшении Оклада образец

Картинка

Добавил: admin
Формат файла: RAR
Оценка пользователей: Рейтинг (4,8 из 5)
Дата добавления: 25.12.2017
Скачиваний: 3289 раз(а)
Проверен Dr.Web: Вирусов нет

Скачать

Как правило, об увеличении должностного оклада какому-либо сотруднику просит его непосредственный руководитель. Что касается уменьшения должностного оклада, то тут желание линейного начальника не берется в расчет. Это могут быть изменения в технике и технологии производства, совершенствование рабочих мест на основе образец Уведомления об Уменьшении Оклада образец аттестации, структурная реорганизация производства. В противном случае, если работник обратится в суд, изменение оклада будет признано незаконным.

После полной модернизации цеха и замены старого технического оборудования на новое, работа Надежды стала намного проще. Теперь ей не требовалось вручную настраивать конвейерную ленту и постоянно следить за ее работоспособностью.

В связи с этими обстоятельствами руководство завода приняло решение об уменьшении мастеру должностного оклада на сумму 1500 руб. Процесс уменьшения оклада следует разобрать подробнее. Из него есть два исключения. Если сотрудник не согласен трудиться в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую работу.

Образец Уведомления об Уменьшении Оклада образец

Если в итоге работник отказывается от предложенной работы или подходящей работы в организации нет, трудовой договор прекращается на основании п. Если в случае уменьшения заработной платы уведомление работника заранее необходимо, то возникает закономерный вопрос.

А нужно ли предупреждать работника, если оклад увеличивается? Снова обратимся к статье 74 Трудового кодекса. Поэтому в отношении увеличения должностного оклада действует другое правило. Он может становиться больше в любой момент по соглашению сторон трудового договора.

Итак, дополнительное соглашение образец трудовому договору об изменении оклада оклада подписано. Данным приказом и завершается процесс изменения должностного оклада работника. Дальше кадровик знакомит сотрудника с приказом, отдает его копию в бухгалтерию для расчета заработной платы, подшивает необходимые документы уведомления личное дело и т. Уменьшении это образец, что некоторые разработчики об программ упускают из виду документы, подготавливаемые в свободной форме.

Образец Уведомления об Уменьшении Оклада образец

И специалисты по кадрам вынуждены в данном случае готовить приказы о переводе, чтобы они учитывались программой. Любую информационную базу, особенно такую сложную, как кадровую или бухгалтерскую, как правило, обслуживает специалист от разработчика. К нему можно обратиться с просьбой внести в программу недостающие формы.

Тогда работа станет легче, а делопроизводство будет вестись по всем правилам. Статья 74 ТК РФ, п. 21 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».

Постановление Госкомстата России от 5 января 2004 г. Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным. Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи. В некоторых случаях руководство организаций вынуждено изменять оклады своим работникам в меньшую сторону.

Закон это допускает, но только при условии предварительного уведомления персонала о грядущих переменах. Скачать пустой бланк уведомления об изменении оклада . Скачать образец уведомления об изменении оклада . Оклады у сотрудников могут снижаться как вследствие внутренних, так и в связи с внешними причинами.

Немного теории

Ко внутренним наиболее часто относятся финансовые проблемы предприятия, вызванные производственными трудностями — перебоями в выпуске товаров, снижении его объемов, качества и т. Вне зависимости от обстоятельств, по которым администрация принимает решение о снижении заработной платы, она должна придерживаться в этом вопросе определенной процедуры, в которую входит и обязательное образец Уведомления об Уменьшении Оклада образец оповещение персонала.

Работников, оклад которых уменьшается, необходимо ставить об этом в известность как минимум за два месяца до того, как данное изменение вступит в законную силу. Считается, что этого времени достаточно для того, чтобы сотрудник принял решение о том, остаться ли ему на прежнем месте, но на новых, менее выгодных условиях труда или искать другую работу. Если таковых вакансий нет, об этом в уведомлении также нужно поставить отметку. В случае, когда человек согласен на снижение оклада и не хочет менять работодателя, об уменьшении оклада нужно издать приказ, затем необходимые изменения следует внести в штатное расписание и ранее заключенный с сотрудником трудовой договор, составив к нему дополнительное соглашение.

В некоторых случаях изменение оклада в меньшую сторону недопустимо. Если перед вами встала задача по формированию уведомления об изменении оклада, а вы не очень четко представляете себе, как именно это сделать, рекомендуем воспользоваться приведенными ниже советами и изучить пример документа.

Примеры

Прежде чем приступить к детальному описанию уведомления, скажем несколько слов о том, что относится ко всем подобного рода документам. Если организация применяет для визирования бумаг печать, бланк нужно обязательно проштамповать. Уведомление лучше сделать в двух идентичных экземплярах.

Сведения об уведомление следует занести в специальный учетный журнал. Уведомление имеет вполне обычную структуру и сделать его не так уж и сложно. После этого пишется собственно послание. В завершение уведомление подписывается ответственным сотрудником и передается по назначению. Банк отказал в открытии счета, в чем причина?

Как вернуть излишне уплаченные страховые взносы? Проект для молодых предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровых специалистов. Любое копирование материалов и тиражирование в сети Интернет, либо печатных изданиях без согласования с Администрацией проекта, преследуется законом.