Программа Проведения Первичного Инструктажа

Картинка

Добавил: admin
Формат файла: RAR
Оценка пользователей: Рейтинг (4,8 из 5)
Дата добавления: 26.12.2017
Скачиваний: 2487 раз(а)
Проверен Dr.Web: Вирусов нет

Скачать

Программа Проведения Первичного Инструктажа

Когда и кем проводится первичный инструктаж по охране труда на предприятии? В соответствии с Трудовым кодексом РФ, каждый работодатель обязан организовать своевременное программа Проведения Первичного Инструктажа особых мероприятий — инструктажей по охране труда.

Они проводятся по индивидуальной программе, её содержание зависит от назначения мероприятия и целевой аудитории. Кто, где и когда его проводит?

Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Первичный инструктаж — это обучение сотрудников действующим нормам охраны труда на производстве, проводится во время приёма на работу.

Мероприятие обязательно для работников предприятия и прочих лиц, участвующих в процессе производства. Кто, где и когда его проводит? Данный инструктаж может осуществлять только руководитель сотрудника, прошедший специальное обучение, курсы и сдавший экзамен на знание правил ТБ.

К таким лицам относятся прорабы, мастера и прочие. Мероприятие проводится с работниками индивидуально. Инструктаж проводится в первый день работы лица. Без обучения правилам ТБ человек к производственной деятельности не допускается.

Программа проведения мероприятия разрабатывается начальником структурного подразделения, цеха. Для этого используются акты действующего законодательства, а также нормативные документы самого предприятия. Программа мероприятия согласовывается с инженером по охране труда или иным уполномоченным лицом.

Краткий анализ на «Программа Проведения Первичного Инструктажа»

После этого программа утверждается приказом руководителя. Ознакомление работников с первичного моментами технологического процесса. При этом устанавливаются опасные факторы производства. Ознакомление сотрудников с машинами на определённом рабочем месте, инструктажа участке и цехе проведения целом.

Программа Проведения Первичного Инструктажа

Им разъясняются правила пользования инструментами, механизмами, методы предотвращения травм, аварий, порчи имущества предприятия. Подробный анализ принципов работы оборудования. Определяются основные правила техники безопасности. Изучение законодательства в отношении норм охраны труда.

При этом сотрудники знакомятся с различными инструкциями, технической документацией, а также локальными нормативными документами предприятия. Программа обязательно должна содержать практические занятия. Это необходимо для более полного, быстрого, качественного усвоения полученных в ходе обучения навыков и знаний. После проведения инструктажа все участники должны сдать экзамен.

Принимает его лицо, ответственное за организацию мероприятия, то есть непосредственный руководитель работника или их группы. Проверка осуществляется в устной форме. Факт проведения мероприятия и результаты экзамена фиксируются в специальном журнале, а также в допуске к работе.

Анализ

В документах указывается дата обучения, ответственные лица. Сведения заверяются собственноручной подписью сотрудника и организатора. Если человек не прошёл итоговую проверку, к производству он не допускается. Руководитель предприятия оформляет приказ об отстранении его от работы.

После программа Проведения Первичного Инструктажа сдачи экзамена трудовая деятельность возобновляется. Прохождение данного инструктажа обязательно не для всех сотрудников организации. В список таких профессий входят, например, менеджеры, сотрудники бухгалтерии,  экономисты и т. При наличии в организации таких категорий работников руководитель может освободить их от мероприятия.

Для этого служба охраны труда совместно с профсоюзом составляют перечень должностей, для которых не обязателен этот инструктаж. Список утверждается приказом директора организации.

Программа Проведения Первичного Инструктажа

Итог

Если вас интересуют сроки проведения внепланового инструктажа по охране труда, прочтите этот материал. Что собой представляет целевой инструктаж по охране труда — смотрите здесь. Вводный инструктаж — это мероприятие, посвящённое обучению сотрудников правилам техники безопасности в организации.

Часто на предприятии объединяют вводное и первичное обучение. Вводное проводит инженер или специалист по охране труда, а первичное — непосредственный начальник работника. Вводное обязательно для всех категорий рабочих вне зависимости от характера их работы, стажа и должности.

От первичного освобождаются сотрудники, деятельность которых не связана напрямую с производством. Первичное проводится, чтобы обучить людей всем правилам техники безопасности при работе с оборудованием.

Цель вводного — ознакомить их с основными положениями охраны труда, а также правилами поведения при чрезвычайных ситуациях на предприятии в целом. Сколько стоит лицензия на алкоголь для кафе или магазина в 2017 году? Просрочка авансового платежа по УСН — что за это грозит? Выход учредителя из ООО и смена ОКВЭДКак открыть Пятерочку или Перекресток?

Нужно ли подавать документы в «Вестник государственной регистрации» для пустого ООО? Выполнение требований охраны труда — важнейший фактор, влияющий на правильную организацию производства и успешного существования любого предприятия. От безопасности труда зависит его производительность, а проведение инструктажей является залогом соблюдения работающими технологической дисциплины. Перед тем как начать выполнение своих обязанностей, каждый работник обязан получить несколько видов инструктажей по охране труда: вводный, первичный, повторный, целевой и внеплановый.

Перед допуском нового сотрудника на рабочее место, ему обязательно должны быть доведены вводный и первичный инструктажи, а также определена стажировка, на протяжении определённого количества рабочих смен, под руководством назначенного приказом работника. К самостоятельной работе сотрудник может быть допущен только после стажировки, сдачи экзамена по технике безопасности. Такое мероприятие обязаны пройти все вновь поступающие на работу сотрудники, вне зависимости от стажа и опыта предыдущей работы на занимаемой должности или рабочем месте, образования, продолжительности и вида соглашения о трудовых отношениях между работником и нанимателем.

Вводный инструктаж проводится специалистом по охране труда или инженерным работником, уполномоченным приказом по предприятию на проведение инструктажей и приёме экзаменов по технике безопасности. Для прохождения такого мероприятия должны быть разработаны программа и инструкция, утверждённая руководителем предприятия. Прохождение вводного инструктажа должно подтверждаться соответствующей отметкой в журнале регистрации инструктажей, подписью инструктора и самого работника, а также записью с номером приказа о приёме на работу. Эта подготовка проводится с работниками на их рабочем месте руководителем производственного подразделения, до начала самостоятельного труда новыми сотрудниками.