Заявление о Прекращении Обработки Персональных Данных образец

Картинка

Добавил: admin
Формат файла: RAR
Оценка пользователей: Рейтинг (4,7 из 5)
Дата добавления: 13.04.2018
Скачиваний: 3069 раз(а)
Проверен Dr.Web: Вирусов нет

Скачать

Заявление о прекращении ЕНВД 2015 и 2016 годы не изменялось. Оно предоставляется заявление о Прекращении Обработки Персональных Данных образец целью уведомления контролирующих органов об изменении статуса налогоплательщика.

После подачи заявления дальнейшее начисление налога прекращается. Субъекты хозяйственной деятельности при применении вмененки в обязательном порядке должны регистрироваться в налоговых органах.

Постановка на учет происходит по месту осуществления деятельности либо же по адресу нахождения организации или ИП. О прекращении работы на ЕНВД предприниматели должны уведомить налоговую инспекцию. В противном случае придется и дальше производить требуемые налоговые отчисления.

28 НК РФ заявление должно быть предоставлено не позднее 5 дней с момента завершения деятельности, попадающей под вмененку. Подробнее о процедуре закрытия деятельности по ЕНВД читайте в материале «Каков порядок снятия с учета плательщика ЕНВД, прекратившего деятельность?

Существуют 2 формы заявлений, призванных уведомить о завершении ЕНВД. Их применение зависит от вида хозсубъекта, который их подает.

Юрлица, уведомляя ФНС, применяют заявление ЕНВД-3. Единые формы заявлений о прекращении деятельности вмененщиков утверждены приказом ФНС РФ от 11. Доступен также формат заявлений в электронном виде. Моментом прекращения деятельности становится указанная в заявлении дата.

Нужный вариант из вышеперечисленных необходимо отметить в бланке заявления при его подаче. Прекращение деятельности налогоплательщика должно сопровождаться обязательной подачей заявления о снятии с учета, после чего стоит представить в ФНС последнюю налоговую декларацию.

О необходимости подачи декларации после снятия с учета по вмененке подробнее рассказывается в статье «Снялись с учета по ЕНВД? Налоговые органы, получив заявление о снятии с учета, обязаны в 5-дневный срок выслать его подателю соответствующее уведомление с подтверждением совершения данного действия. Получите быстрые ответы на нашем форуме!

Как оспорить кадастровую стоимость имущества? Получите быстрый ответ на форуме!

Лекторы, заявление о Прекращении Обработки Персональных Данных образец правоведы России: В. Приказ Федеральной налоговой службы от 29 марта 2007 г. Постановление Правительства РФ от 27 августа 2016 г. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 февраля 2014 г.

Приказ Федеральной миграционной службы от 28 июня 2010 г. Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 апреля 2005 г. Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!

Ссылки

Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ. Все права на материалы сайта ГАРАНТ. РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС».

Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. ФС77-58365 от 18 июня 2014 года. ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 107076, г.

Какие выплаты по социальному страхованию положены работнику, если страховой случай произошел до аннулирования трудового договора? Когда можно заключить гражданско-правовой договор?

Нужно ли ставить печать в трудовых книжках работников? Можно ли отказать в приеме на работу по результатам проверки на полиграфе? Можно ли продлить работнику испытательный срок?

Скачать

Какими документами оформить выплату зарплаты через кассу? Какими документами оформить выплату зарплаты на банковские карты? Может ли зарплата за вычетом НДФЛ быть ниже МРОТ?

Может ли размер оклада быть меньше МРОТ, если с учетом всех надбавок работник получает больше? Может ли зарплата быть меньше МРОТ, если с учетом районных коэффициентов ее размер будет больше? Какая ответственность предусмотрена за невыплату заработной платы? Можно ли установить не дату, а период, в течение которого работникам выплачивается зарплата?

Можно ли установить заработную плату в иностранной валюте, а платить в рублях? В каком размере следует выплачивать работнику аванс? Нужно ли платить аванс работнику, находящемуся в отпуске первую половину месяца?